The ORGANICE
ชวนคุณมาพูดคุยกันเรื่องการจัดการ ตั้งแต่เรื่องเล็กๆ ไปจนถึงเรื่องใหญ่ๆ ให้ชีวิต Nice ยิ่งขึ้น
Listen on:
Episodes
Friday Mar 13, 2020
Friday Mar 13, 2020
Secondhand Stress ความเครียดส่งต่อได้ ดูแลตัวเองอย่างไรเมื่อต้องอยู่ท่ามกลางความตึงเครียด มาฟัง 4 วิธีเพิ่มพลังบวกแบบรวดเร็วพร้อมใช้ นอกจากไม่ซึมซับความเครียดมา เราอาจจะเพิ่มพลังบวกกลับไปให้เพื่อนได้ด้วยเช่นกัน
Friday Mar 13, 2020
Friday Mar 13, 2020
ไอเดียไม่สำคัญเท่าลงมือทำ ไอเดียในฝันจะเป็นจริงได้หลายครั้งต้องมีคนร่วมอุดมการณ์ มาฟังวิธีสื่อสารอย่างไรให้คนเข้าใจและร่วมทางทำให้ไอเดียเป็นจริงได้
Friday Mar 13, 2020
Friday Mar 13, 2020
อีเมลยังเป็นช่องทางพื้นฐานและเป็นการสื่อสารที่สำคัญของการทำงาน หลายคนใช้ chat เป็นหลักเพราะคู่สนทนาไม่ค่อยอ่านอีเมล จะเขียนอีเมลอย่างไรให้ผู้รับเปิดอ่าน มาฟังกันค่ะ
Friday Mar 13, 2020
Friday Mar 13, 2020
ธุรกิจต้องปรับตัว องค์กรปรับเปลี่ยน ความรู้ต้องเรียนเพิ่มทั้งตัวเองและทั้งองค์กรก็ต้องจัดหาให้เหมาะกับพนักงาน มาฟัง 7 ทักษะที่ควรมีในการ Training แต่ละครั้ง เพื่อให้ความรู้ที่ได้ เอามาใช้ปฏิบัติงานจริง
Friday Mar 13, 2020
Friday Mar 13, 2020
งานเยอะ ล้นมือ จนรับงานเพิ่มไม่ได้ จะปฏิเสธลูกค้าอย่างไรไม่ให้ผิดใจกัน งานหน้าจะยังนึกถึงเราอีก
Friday Mar 13, 2020
Friday Mar 13, 2020
การสื่อสารมีหลากหลายรูปแบบตามเทคโนโลยีของโทรศัพท์มือถือและเครือข่าย มาฟังวิธีการเลือกรูปแบบการสื่อสารให้เหมาะกับเรื่องทีเราต้องการคำตอบ เพื่อให้ประหยัดเวลาและมั่นใจว่าปลายทางไม่เข้าใจคลาดเคลื่อนกัน
Friday Mar 13, 2020
Friday Mar 13, 2020
Tips การเป็นผู้นำที่ดีจากหนังสือ 3 เล่ม Trillion Dollar Coach , ทำไม Netfilx ถึงมีแต่คนโคตรเก่ง, Super Boss อยากทำงานกับหัวหน้าแบบนี้จัง
Friday Mar 13, 2020
Friday Mar 13, 2020
หมดเวลาไปเท่าไหร่แล้วกับการประชุมที่ออกนอกประเด็นและจับใจความไม่ได้ มาฟังทริคที่จะทำให้การประชุมกระชับและเข้าใจตรงกันทั้งที่ประชุมกันดีกว่า
Friday Mar 13, 2020
Friday Mar 13, 2020
พักเที่ยงเป็นช่วงเวลาที่คุณจะได้เก็บแรงเพิ่มสำหรับครึ่งบ่าย และยังได้ใช้เวลากับเพื่อนร่วมงานนอกเหนือจากการพูดคุยแต่เรื่องงานด้วย มาฟังทริคที่จะทำให้พักเที่ยงไม่น่าเบื่ออีกต่อไป
Friday Mar 13, 2020
Friday Mar 13, 2020
ทักษะที่ชาว Millennials ควรหมั่นฝึกฝน และกิจกรรมที่องค์กรควรมีเพื่อเพิ่มศักยภาพให้ชาว Millennials ควรมีอะไรบ้าง