Organice 74 - สื่อสารอย่างไร ให้พนักงานไปต่อได้เมื่อเพื่อนร่วมงานถูก Layoff

เมื่อบริษัทเดินมาถึงจุดที่ต้องเลย์ออฟพนักงาน คนที่จากไปเดือดร้อน คนที่อยู่ต่อก็หดหู่และรู้สึกไม่มั่นคง จะสื่อสารอย่างไรให้พนักงานที่คัดแล้วว่าจะทำให้องค์กรไปต่อได้ ทำงานอย่างมั่นใจในสถานการณ์ของความตึงเครียด